2020-03-10
64次
人力资源部长
1万-1万5/月
周末双休
五险一金
加班补助
包吃包住
节日福利
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验五年
性别要求不限
年龄要求48岁以下
招聘部门 人力资源
专业要求 人力资源管理
工作地点山西省/长治市/城区
所属园区清控长治
职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
02-27 09:16
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岗位职责:
1、根据集团整体规划,拟定公司人力资源年度计划并组织实施。
2、全面主持人力资源部日常工作,组织招聘与岗位配置;搭建公司培训体系并组织实施各类培训计划;制定公司绩效管理体系并推进实施;按照科学的薪酬管理方法,制定公司薪酬体系及薪酬调整等方案;建设公司员工职业规划体系及劳动关系管理制度。
3、根据公司业务发展状况,提供人力资源建议及解决方案并跟踪实施。
4、负责公司人力资源相关制度与流程的制定、优化及实施;
5、与公司文化部门合作,及时开展各类活动,营造健康、积极、符合公司价值观及要求的企业文化;
6、定期组织公司人力资源管理方面的交流与培训,促进公司整体人力资源管理水平的提升。

任职要求:
1、本科及以上学历,男女不限,33-48岁,人力资源专业背景;
2、性格开朗,待人热情,极强的沟通能力、组织协调能力和亲和力,学习能力强;
3、有3年以上大型制造业企业人力资源管理工作经验,上市公司或管理职能健全的大型民企从业者优先;
4、可熟练操作人力资源管理的六大模块基础工作。
申请职位
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联系人: 张女士
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