2020-02-21
545次
设备管理部部长(某省属国有企业子公司)
3千-4千/月
周末双休
带薪年假
五险一金
绩效奖金
申请职位
工作性质全职
职位类别道路/桥梁/隧道工程技术
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市/小店区
所属园区清控综改区
职位动态
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简历处理率
0天
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今天10:09
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  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
一、设备管理部部长
岗位职责:
1、全面负责设备部日常运营工作负责;
2、负责部门设备管理和调配,及安拆工作的组织和实施;
3、制定管理人员岗位职责及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
4、审核每月定检计划,监督定检人员落实定检要求,及设备状态异常的整改完成情况;
5、安拆工作进行时必须深入现场,掌握安拆人员和设备状况,做号安全检查和应急处置;
6、制定每月、周管理人员工作计划、保障重点工作有序推进;
7、组织制定设备更新、改造计划、设备大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;
8、深入了解管理人员和员工的思想状况,编制培训计划,定期对管理人员进行培训,提高管理水平,把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
9、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、全日制本科(二本)以上学历,相关专业,2年以上工作经验;
2、具有独立工作能力、较强的责任心、团队合作精神,工作热情,能吃苦耐劳,具有较强的协调沟通能力;
3、有相关职称或相关执业资格证书者优先;
4、男性优先。
三、薪酬福利
1、工资待遇:3500元/月,五险一金,根据岗位不同,具体可谈;
2、工作时间:标准工作制,每日工作8小时,享受国家规定的双休日、法定假期;
3、其 他:特殊岗位有专项津贴,有相关补助和奖金;
4、用工形式:签订正式劳动合同。
四、招聘流程
1、网申:扫描二维码投递简历;
2、初试:根据招聘要求,第三方专业机构对符合要求的人员,通知参加初试;
3、复试:符合初试条件的,由用人单位直接复试;
4、体检:根据用人单位面试结果,组织参加体检。体检合格人员,直接录用;
5、录用:与用人单位签订劳动合同,办理入职手续。
五、咨询电话 15235175712
申请职位
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联系方式
联系人: 关老师
联系电话:155****7499
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